61 выпускник летных учебных заведений отобран «Трансаэро» для последующей переподготовки на вторых пилотов
«Трансаэро» продолжает воплощать в жизнь заложенные много лет тому назад замечательные традиции. В 1994 году, тогда еще начинающая авиакомпания «Трансаэро» впустила в ряды своих работников первую группу недавних студентов, с тем, чтобы иметь возможность своими силами переподготовить молодых специалистов для работы на зарубежной авиационной технике, введя их в строй своих сотрудников в качестве, на тот момент, вторых пилотов Boeing 737. Отбор кандидатов велся весьма строго — выбирали наилучших и данная политика полностью себя оправдала. На сегодняшний день эти специалисты являются золотым фондом «Трансаэро». С того далекого года подобная практика стала устоявшейся традицией авиакомпании, продолжающей осуществлять регулярное взаимодействие с учебными заведениями России летной направленности и пристально отслеживающей успехи потенциальных сотрудников. Принцип отбора лучших из лучших в «Трансаэро» остается неизменным и сегодня.
В этом году, шестьдесят один юный специалист из всех молодых людей, окончивших летные учебные заведения был отобран специалистами российской авиакомпании «Трансаэро» с целью их последующей переподготовки на роли вторых пилотов.
Непосредственно в «Трансаэро» отмечают, что своей крайне важной социальной и профессиональной задачей они считают последующее трудоустройство вчерашних студентов учебных заведений летной направленности.
В прошлом году для работы в авиакомпании «Трансаэро» отобрали восемьдесят два курсанта учебных заведений авиационной направленности. Большая часть этих молодых специалистов уже завершила необходимые этапы подготовки и на сегодняшний день уже самостоятельно выполняют перелеты в качестве пока еще вторых пилотов на Boeing 737. В нынешнем году авиакомпания отобрала шестьдесят одного выпускника из более чем двухсот двадцати кандидатов. Из них всего пятеро войдут в авиаотряд Ту-214. Остальным предстоит пройти переподготовку на воздушные суда Boeing 737.
Непосредственно сам процесс переподготовки выпускников для их последующей работы на современных воздушных судах ответственен и весьма сложен. Начинается он в Авиационном учебном центре компании, одном из самых крупных в нашей стране. Этот центр был открыт ровно двадцать лет тому назад и сегодня обладает правом подготовки специалистов авиации не только для Российской Федерации, но и для зарубежных стран. Для наибольшей эффективности процесса переподготовки выпускники разделяются на группы. Для каждой из таких групп составляется учебная программа. Более того, в рамках данной программы для ввода в рабочий процесс и переобучения молодых специалистов, в прошедшем году был организован специальный тренировочный учебный отряд авиакомпании.
Само обучение в центре проводится посредством новейших технологий, при помощи самого современного оборудования, которое полностью отвечает мировым стандартам. Занятия с будущими специалистами проводят пилоты-инструкторы и преподаватели высшей квалификации. Процесс подготовки происходит на полнопилотажных и процедурных тренажерах-симуляторах. Часть тренажерной подготовки выпускники проходят за рубежом, в ведущих иностранных учебных центрах.
В общем и целом переподготовка и теоретический курс занимают от трех с половиной до четырех месяцев. На данном этапе особое внимание уделяется изучению авиационного английского языка, а так же детальному изучению систем самолетов.
Авиакомпания подчеркивает, что намеревается и впредь предоставлять рабочие места выпускникам учебных заведений летной направленности нашей страны.
Напоминаем, что свою деятельность авиакомпания начала более двадцати лет тому назад — в 1991 году. На сегодняшний день «Трансаэро» является второй из крупнейших авиакомпаний России, по пассажирообороту входя в десятку крупнейших европейских компаний и тридцать пятой мировой авиакомпанией.
28.10.2014